نماذج الأسئلة المتعارف عليها في المقابلة الشخصية

في العادة ما تشمل أنواع الأسئلة التي يتم طرحها من قبل أصحاب العمل على المتقدم :

  • أسئلة عن الشخصية .
  • أسئلة متخصصة .
  • أسئلة متعلقة الخبرات العملية .
  • أسئلة متعلقة بالرغبات والميول المهنية .
  • أسئلة تتعلق بالطموحات والمستقبل .

وفيما يلي نستعرض بعض هذه الأسئلة :

  • لماذا ترغب في العمل مع شركتنا بالذات ؟
  • ما سبب تتركك لعملك السابق ؟
  • ما طبيعة عملك السابق ؟
  • هل يُمكنك العمل مع بعض الأجهزة والمعدات؟ وما هي؟
  • كم مدة بقائك بدون عمل ؟interview-1018333_960_720
  • حدثني عن شخصك . . .
  • ألا تعتقد أن مؤهلاتك أعلى مما تتطلبه الوظيفة ؟
  • ما سر نجاحك كموظف في عملك ؟
  • ما الذي تستهدف الوصول إليه بعد خمس سنوات من الآن ؟
  • كيف تستطع علاج ضغط العمل ؟
  • ما هو المرتب المتوقع من وجهة نظرك ؟
  • ما معدلك في الغياب عن عملك السابق ؟
  • متى ستكون مستعداً لبدء العمل ؟
  • ما هي نقطة ضعفة و نقطة قوتك ؟
  • ما الموقف الأصعب الذي واجهته في الحياة العملية الخاصة بك ؟
  • هل تحب العمل بشكل منفرد أم مع مجموعة ؟
  • هل ترغب في طرح أي سؤال ؟

في الغالب ما يطرح هذا السؤال الأخير في نهاية المقابلة. لذلك قم بتجهيز نفسك للسؤال عما ترغب معرفته عن الشركة و الوظيفة . و لك عدد من الأمثلة :

  • لما هذه الوظيفة متاحة ؟
  • لماذا تركها آخر موظف كان يعمل بها ؟
  • ما نوع التدريبات التي قد أحتاج إليها ؟
  • من سوف يكون المسئول المباشر لي ؟
  • ما هو العمل الأول لي ؟
  • متى يمكنني إستقبال ردكم على طلبي للتوظيف ؟

بالإضافة إلى ذلك ، توجد بعض الأسئلة المتوقعة الأخرى أثناء المقابلة الشخصية :

  • ماذا عن أهدافك في الحياة المهنية الخاصة بك ؟ وما الذي قمت بالنجاح في تحقيقه ؟
  • لماذا إتجهت للعمل في هذا المجال بالتحديد ؟
  • كيف يُمكنك تخطي مشكلات العمل ؟
  • إعطنا مثال لمشكلة كبيرة قد واجهتك وقمت بإيجاد حل لها .
  • ما الأهم بالنسبة لك : رابت العمل أم نوعيته ؟
  • ما هي القيمة المتوقعة لمتوسط الراتب ؟
  • إعطنا مثالاً عن موقف مر عليك ووجب عليك إتخاذ قرارات سريعة فيه ، و ما هي النتائج ؟
  • هل تُفضل التعامل مع بيانات ام اشخاص اثناء العمل ؟

Add a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *